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  • 职业病危害因素识别与控制

    职业健康,有时称为“职业卫生”或“劳动卫生”,1950年由国际劳工组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义是以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的;并防止职工的健康受工作环境影响;保护职工不受危害因素伤害并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。
  • 职业病危害告知与警示标识

    职业病危害告知:指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等行为。
  • 2022职业卫生管理台账与档案建设

    一、《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)二、《中华人民共和国职业病防治法》第五十二号令(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)
  • 职业卫生应急救援措施与心肺复苏

    心肺复苏:针对呼吸、循环骤停所采取的抢救措施,以人工呼吸替代病人的自主呼吸,以心脏按压形成暂时的人工循环并诱发心脏的自主搏动。
  • 职业卫生工程控制技术

    卫生工程技术,是为了解决劳动者在生产中所面临的不利于人体健康的问题,消除职业病危害,减少职业病危害事故而采取的工程技术措施。
  • 2022职业卫生基础知识

    健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。传统的健康观是“无病即健康”,现代人的健康观是整体健康,世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病,还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。因此,现代人的健康内容包括:躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。
  • 个人防护用品

    《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
  • 职业病诊断与鉴定

    按现行《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部 91 号令,2013-4-10 施行),做职业病诊断工作,需 要符合规定的公立医疗卫生机构向省级卫生行政部门申请,由省级行政卫生部门批准,方可承担职业病诊 断工作。设区的市若没有职业病诊断机构,省级卫生行政部门应根据工作需要指定公立机构承担职业病诊 断工作,并使其在规定时间内达到规定的条件。
  • 职业病危害项目申报

    职业病危害申报登记工作,是职业卫生工作的重要内容,是依法防控职业病危害的重要 措施。开展职业病危害申报登记工作,目的是摸清我国作业场所职业病危害现状,为采取相应 措施加强职业病危害监管提供科学依据。 做好职业病危害申报登记工作,对于遏制职业病危害蔓延,落实政府监管主体责任和用 人单位职业卫生主体责任,保障广大劳动者健康和安全权益。
  • 职业病危害警示标识

    警示标识是一套可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的图形标识,旨在通过简 洁明了的图形让劳动者快速地识别工 作场所存在的职业病危害,避免在无意识、无保护的情况下,误人危 险场所、误用危险设备或产品,为劳动者提供一个安全的工作环境。它适用于所有可能产生职业病危害的 工作场所、设备、产品包装、贮存场所及事故现场。

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